㈜에이치에스씨엠티는 급변하는 경영 환경 속에서 지속 가능한 성장을 달성하고
사회적 책임을 다하기 위해, 윤리경영을 기업 경영의 최우선 가치로 삼는다.
㈜에이치에스씨엠티의 목표는 정직하고 투명한 경영을 통해 고객에게 신뢰받고, 임직원이 행복하며,
협력사와 함께 성장하고, 국가와 사회 발전에 기여하는 자랑스러운 기업이 되는 것이다.
㈜에이치에스씨엠티는 투명한 거버넌스와 책임경영을 통해 경영의 근간을 바로 세우고,
모든 임직원은 공정하고 투명한 직무수행으로 부정부패 없는 청렴한 조직 문화를 확립한다.
구성원 간 상호 존중과 소통의 문화를 통해 서로를 신뢰하는 단단한 조직을 만들며,
급변하는 사회적 요구에 발맞춰 신뢰 기반의 AI 및 디지털 윤리를 준수함으로 기술의 사회적 책임을 다한다.
| 경영이념 (Mission) | |
|---|---|
| 끊임없는 변화와 혁신을 바탕으로 인류와 환경을 위한 풍요로운 가치를 창출한다. | |
| 핵심 공헌대상 | 인류, 물, 환경, 에너지 |
| 지향점 | 인류의 풍요로운 삶, 탄소배출 절감과 환경 보존 |
| 핵심가치 (Core Values) | |
|---|---|
| H (High Quality, 최고의 품질과 성능) | 타협하지 않는 정직한 품질 |
| S (Speed, 신속한 고객대응) | 고객 신뢰를 최우선하는 책임감 |
| C (Change, 변화와 혁신) | 현실에 안주하지 않는 도전과 변화의 혁신 주도 |
| M (Move, 성장욕구와 주인의식) | 책임경영과 동반성장, 건전한 기업문화 조성 |
| T (Technology, 신기술과 제품개발) | 정보공유, 소통과 협력을 통한 미래역량 개발 |
| 윤리경영 행동규범 및 실천지침 (윤리경영 10계명) | ||
|---|---|---|
| 투명한 경영기반 | 기본원칙 | 1. 투명한 거버넌스와 책임경영 |
| 구성원 태도 | 2. 공정하고 투명한 직무수행 | |
| 조직문화 | 3. 상호 존중과 소통의 조직문화 | |
| 기술적 윤리 | 4. 신뢰기반의 AI 및 디지털 윤리 | |
| 핵심역량과 경쟁력 | 자산보호 | 5. 정보보안 및 자산보호 |
| 핵심역량 | 6. 안전 및 품질경영 | |
| 미래 성장 | 성장동력 | 7. 창의와 도전의 혁신성장 |
| 상생협력 | 8. 고객 및 협력사와의 상생 | |
| 사회적 가치 실현 | 사회공헌 | 9. 국가와 사회에 대한 책임 |
| 환경보존 | 10. 환경보호와 기후위기 대응 | |
| 실천 인프라 (Implementation Infrastructure) | |
|---|---|
| 제도적 기반 |
윤리경영 전담 조직 구성 (윤리경영심의위원회) 윤리경영 지침서(규정 및 지침), 실천 서약서 헬프라인(제보채널) 운영 |
| 인적 역량 |
경영진 윤리경영 의지 지속전파 (투명한 정보공개) 윤리적 가치를 채용과 리더십 주요 항목으로 평가 포상 및 징계제도 시행 |
| 교육 및 내재화 |
지속적인 윤리교육 실시(직급별, 직무별) 워크샵 및 서약 캠페인, 경영진 세미나 등 진행 윤리경영 실천 자가진단, ESG 공시 |
| 주식회사 에이치에스씨엠티 대표이사 김 병 훈 |
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